Diekmann, Marie / Pichl, Maximilian : Einwanderungsgewerkschaften? Arbeitsmigration als strategische Herausforderung für Gewerkschaften
DOI: 10.5771/0342-300X-2025-3-234
Seiten 234-236
Zusammenfassung
Der Beitrag untersucht die strategische Bedeutung der Arbeitsmigration für Gewerkschaften im Kontext des Arbeitskräftemangels und eines radikalisierten Migrationsdiskurses. Obwohl die Gewerkschaften in ihrer Beziehung zu Migrant*innen in der Vergangenheit zwischen Solidarität und Distanzierung geschwankt haben, sind sie zu wichtigen Räumen für die Organisation der Interessen von Arbeitsmigrant*innen und zu Schlüsselakteuren bei der Verteidigung ihrer Rechte geworden. Die Organisierung von Arbeitsmigrant*innen im hochgradig prekären Niedriglohnsektor ist nach wie vor eine besondere Herausforderung. Zu den Strategien der Gewerkschaften gehören nicht nur spezialisierte Beratungs- und Unterstützungsstrukturen, sondern auch politische Lobbyarbeit für gleiche Arbeitsstandards.
Schlagworte: ausländische Arbeitnehmer, industrielle Beziehungen, Gewerkschaftspolitik, Immigration
Abstract
The article explores the strategic importance of labour migration for trade unions in the context of labour shortages and a radicalised migration discourse. Although in the past, unions have oscillated between solidarity and distancing in their relationship with migrants, they have become essential spaces for organising the interests of migrant workers and key actors in defending their rights. Organising migrant workers in the highly precarious low-wage sector remains particularly challenging. Union strategies include not only specialised advisory and support structures but also political advocacy for equal labour standards.